Warranty Coordinator 80 - 100%

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Jaguar Land Rover Schweiz AG ist Importeurin der Luxus-Marken Jaguar und Land Rover.
Jaguar und Land Rover - zwei berühmte Marken, die für legendäre Fahrzeuge stehen - suchen Sie zur Unterstützung. Für uns steht Qualität an erster Stelle und die Fahrzeuge, die wir kreieren, gehören weltweit zu den begehrtesten Automobilen. Unsere Mitarbeitenden sind das Herz und die Seele unseres Erfolges; und es sind deren Ideen, deren Leidenschaft und deren Ambitionen, die uns vorantreiben.

Warranty Coordinator 80 - 100%

Ihre Aufgaben

• Verantwortung Prozess Garantie/Homologation/Free Service
• Garantieabwicklung gegenüber unserem Hersteller
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken in den Bereichen Garantie und Free Service
• Korrespondenz sowie aktive Zusammenarbeit mit den Jaguar Land Rover Service-Partnern
• Abwicklung/Controlling von Garantieverlängerungen
• Überwachung der Garantie- und Free-Servicekosten im Händlernetz
• Kontrolle der retournierten Teile und Genehmigung der entsprechenden Garantieanträge
• Erstellung von neuen sowie Aktualisierung von bestehenden Typengenehmigungen.
• Koordination von Service- und Rückruf-Aktionen mit ASTRA

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufslehre als Automobil-Mechatroniker/ –Diagnostiker oder Karosserie-Spengler mit einigen Jahren Berufserfahrung
• Erfahrung im Homologationsbereich von Vorteil
• Kaufmännisches Verständnis und gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (insbesondere Excel)
• Sie haben eine systematische und genaue Arbeitsweise
• Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative, sind belastbar und haben ein Flair für Zahlen

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neuwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Gratisparkplatz
• Eigenes Personalrestaurant

Wie Sie uns kontaktieren können

Jacqueline Müller, Regionale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.